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标题: 谁有比较可行的销售提成制度和项目提成制度啊？？给我一份吧。 [打印本页]

作者: alyama 时间: 2004-5-27 23:20
标题: 谁有比较可行的销售提成制度和项目提成制度啊？？给我一份吧。
谁有比较可行的销售提成制度和项目提成制度啊？？给我一份吧。

作者: 雷讯 时间: 2004-5-27 23:23
标题: re:不敢发~怕引起公愤~
不敢发~怕引起公愤~

作者: Enigma 时间: 2004-5-27 23:24
标题: re:这也要抄吗？
这也要抄吗？

作者: alyama 时间: 2004-5-27 23:25
标题: re:不至于吧。你就不要贴在这上面，直接发...
不至于吧。你就不要贴在这上面，直接发到我的邮箱里不就行了。

作者: alyama 时间: 2004-5-27 23:26
标题: re:三楼的，不是抄，是借鉴，有什么不行吗？？...
三楼的，不是抄，是借鉴，有什么不行吗？？？

作者: 雷讯 时间: 2004-5-27 23:26
标题: re:安全第一~安全第一~
安全第一~安全第一~

作者: alyama 时间: 2004-5-27 23:28
标题: re:小雷同志，就有这么大的风险吗？
小雷同志，就有这么大的风险吗？

作者: 笑云君 时间: 2004-5-27 23:32
标题: re:如果提成能达到60%的话,我相信业务员一...
如果提成能达到60%的话,我相信业务员一定会拼了命的去干,比什么制度都好 ^_^

作者: dyhcq 时间: 2004-5-27 23:34
标题: re:不现实~
不现实~

作者: Enigma 时间: 2004-5-27 23:35
标题: re:斑竹开公司吧！我第一个报名！
斑竹开公司吧！我第一个报名！

作者: 笑云君 时间: 2004-5-27 23:45
标题: re:我只不过是说出了业务人员的心声嘛
我只不过是说出了业务人员的心声嘛

作者: 雷讯 时间: 2004-5-27 23:50
标题: re:９４９４
９４９４

作者: luyi2001 时间: 2004-5-28 00:28
标题: re:老板们你们真是没事做。
老板们你们真是没事做。

作者: 人在江湖 时间: 2004-5-28 00:30
标题: re:嘿嘿，楼主的头像好漂亮哦~~~~~~~~...
嘿嘿，楼主的头像好漂亮哦~~~~~~~~~~~请我做行政总监，给你一份完美的提成方案~~~~

作者: 老安 时间: 2004-5-28 00:38
标题: re:抓住头发，割断尾巴。成啦！！
抓住头发，割断尾巴。成啦！！

作者: Enigma 时间: 2004-5-28 00:40
标题: re:给员工提股份是不是挺好？
给员工提股份是不是挺好？

作者: 人在江湖 时间: 2004-5-28 00:47
标题: re:干股？做梦！股份是什么概念？每年都要分红...
干股？做梦！股份是什么概念？每年都要分红，现在做开云手机版登录入口的大多是私营企业，你要老板的肉啊？

作者: 201685 时间: 2004-5-28 00:48
标题: re:老板不一样，公司也不一样，你也不一样，你...
老板不一样，公司也不一样，你也不一样，你说怎么弄？？？？？

作者: 人在江湖 时间: 2004-5-28 00:50
标题: re:既然当老板就得自己做这些，要不给钱请人做...
既然当老板就得自己做这些，要不给钱请人做。呵呵，这些不是小问题，是公司核心机密~~~~~~

作者: alyama 时间: 2004-5-29 18:02
标题: re:制定不是特别难，要让他变成行之有效，真正...
制定不是特别难，要让他变成行之有效，真正提高公司销售业绩和实现个人价值（经济价值）才难啊。俺在这贴这个贴子，也是想看看到底有多少家公司真正在按自己的销售制度在为自己的员工提成。

作者: 雷讯 时间: 2004-5-29 20:56
标题: re:要信守合同诺言~~~~~~~~~~~说到...
要信守合同诺言~~~~~~~~~~~说到做到~~~不管多少~~~~~~~~~~~图的是个心里痛快~

作者: nimizi2008 时间: 2004-5-29 23:17
标题: re:我这有个简单的,电脑公司硬件:40%...
我这有个简单的,电脑公司硬件:40%软件(大部分是杀毒的):50%耗材:70%技术维护费:50%等等，不然技术员都卖别的电脑公司的产品咯!!!

作者: nimizi2008 时间: 2004-5-29 23:18
标题: re:上面是纯利润的百分之......不然...
上面是纯利润的百分之......不然就有点恐怖了哦,呵呵底价我想大家都知道，是公开的秘密..........

作者: nq007liuxin 时间: 2004-5-30 03:49
标题: re:是啊，大家都要吃饭啊！！
是啊，大家都要吃饭啊！！

作者: alyama 时间: 2004-5-31 17:38
标题: re:我赞同22楼的意见。制定了就得实行，不然...
我赞同22楼的意见。制定了就得实行，不然就是废纸一张，空文一份吗。24楼的提成参数，在开云手机版登录入口行业应该是很难达到吧。

作者: 十八学士 时间: 2004-5-31 23:04
标题: re:谁有也给我发一份吧，我想看看
谁有也给我发一份吧，我想看看

作者: 清思秋风 时间: 2004-5-31 23:06
标题: re:我觉得不管是什么制度,只要让员工有一种归...
我觉得不管是什么制度,只要让员工有一种归属感,能全心全意的去工作就好了.重承诺,是最重要的!而且我个人觉得,如果一个员工在一家公司工作达到了一定的年限,那我觉得老板完全可以考虑给他(她)一定的股份,这样一来,才能是公司的向心力更强!利润相信也会更好纯粹个人意见!

作者: chaoweiqiang 时间: 2004-6-2 22:04
标题: re:以前在书上看过，有个公式可以计算的
以前在书上看过，有个公式可以计算的

作者: 长信侯 时间: 2004-6-3 00:06
标题: re:销售提成大小应与销售难度大小挂勾，不同的...
销售提成大小应与销售难度大小挂勾，不同的销售方法及营销策略其的销售提成因不同的。

作者: 天天 时间: 2004-6-3 19:35
标题: re:我同意8楼总版主的看法！！！！！
我同意8楼总版主的看法！！！！！

作者: 人在江湖 时间: 2004-6-3 22:03
标题: re:销售难度与提成挂钩的做法不是没有，如具有...
销售难度与提成挂钩的做法不是没有，如具有代表性的保险业等。但是在开云手机版登录入口界有很大的不可操作性。理由是无法准确界定其销售难度，业务员的能力各有千秋，而且还和公司的全方位支持分不开，如何挂钩？

作者: 天天 时间: 2004-6-4 20:10
标题: re:有道理！
有道理！

作者: 长信侯 时间: 2004-6-5 23:36
标题: re:销售难度可量化的。比如你的产品比较优势，...
销售难度可量化的。比如你的产品比较优势，又比如你的市场价格定位，又比如你的售后支持及广告方式。不要看业务员能力大小看其销售能力大小，只要你看你的产品比较优势跟你的产品销售量之间的比例可知，比例越小其彰显业务员销售能力愈强对于一个非常畅销的产品，其业务提成当然会少之又少，老板不会蠢到那个程度，让你什么也不做等电话拿单来拿高提成的。相反，如果你的市场竞争力不明显，后续服务不好。知名度又不高，而且更主要的你定的单价很高，毛利很大，那么，提成也就当然高了。

作者: alyama 时间: 2004-6-24 22:02
标题: re:我的贴子已经贴出很长时间了。现在我才知道...
我的贴子已经贴出很长时间了。现在我才知道，还有很多企业的销售提成制度均处于摸索阶段，真正给销售人员兑现的企业少之又少啊。

作者: 恩格斯 时间: 2004-6-27 22:01
标题: re:行业内10年以上的公司少之又少，但他们的...
行业内10年以上的公司少之又少，但他们的销售提成制度都是很混乱的，更别说小公司了。项目提成制度稍好一点，因为有建筑业的12%的上限做参考。

作者: alyama 时间: 2004-6-29 17:29
标题: re:其实只是在开云手机版登录入口行业销售产品中对销售提成兑...
其实只是在开云手机版登录入口行业销售产品中对销售提成兑现的比较少，但要是工程项目兑现的就多了。知道是什么原因吗？那是因为业务员能够接到工程项目的都有关系户，提成不兑现，那老板也别想要回工程款，什么叫互惠互利，老板只想得利也不是那么容易的事。

作者: 人在江湖 时间: 2004-6-29 17:33
标题: re:所以有些老板要员工保持忠诚度~~~提成不...
所以有些老板要员工保持忠诚度~~~提成不兑现，谁都会卖单~

作者: 雷讯 时间: 2004-6-29 17:55
标题: re:呵呵~~~所以老板们不要瞎承诺哦~~~因...
呵呵~~~所以老板们不要瞎承诺哦~~~因为这不只是一句话而已~

作者: Msko 时间: 2004-6-29 17:57
标题: re:我这才40%
我这才40%

作者: 人在江湖 时间: 2004-6-29 17:58
标题: re:我想拿刀砍楼上的！你是卖什么产品的，这么...
我想拿刀砍楼上的！你是卖什么产品的，这么高的利润！

作者: alyama 时间: 2004-6-29 18:23
标题: re:43楼的发烧了吧，现在什么产品还有如此高...
43楼的发烧了吧，现在什么产品还有如此高的利润，赶快说，我准备转业了。

作者: daiwulin 时间: 2004-6-29 19:04
标题: re:43楼的发烧了吧，现在什么产品还有如此高...
43楼的发烧了吧，现在什么产品还有如此高的利润，赶快说，我准备转业了。

作者: 笑云君 时间: 2004-6-29 19:10
标题: re:在做专业音响的总代混估计有这么高的提成
在做专业音响的总代混估计有这么高的提成

作者: vdieac 时间: 2004-6-30 00:14
标题: re:做保险可能会有
做保险可能会有

作者: alyama 时间: 2004-6-30 16:56
标题: re:现在的保险提成没有这么高了。做留学中...
现在的保险提成没有这么高了。做留学中介的利润绝对有这高。

作者: 中关 时间: 2004-7-6 21:38
标题: re:老板和员工哀不好说
老板和员工哀不好说

作者: 110 时间: 2004-8-13 03:41
标题: re:终身提成
终身提成

作者: zhuzhuati 时间: 2007-7-6 23:50
标题: re:做安利！！！！！
做安利！！！！！

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